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招賢納士

時代需要英雄，更需要偉大的團隊

人才培養(yǎng)
藍光集團校園招聘旨在選拔和培養(yǎng)藍光集團各領(lǐng)域的后備力量。校園招聘已持續(xù)數(shù)載,今天,他們中70%的人仍服務(wù)于藍光集團,成為了各個崗位上的業(yè)務(wù)能手和管理精英。
他們經(jīng)歷了藍光快速發(fā)展的三十年,也見證了藍光在產(chǎn)品、經(jīng)營、管理等方面的全方位創(chuàng)新與變革,踐行著藍光人永不自滿、卓越創(chuàng)新的奮斗精神。
改善環(huán)境管理體制
人才理念
時代需要英雄，更需要偉大的團隊
公司倡導(dǎo)
工作有激情、人生有目標(biāo)。
公司尊重
勇于克服困難，身正影直，敬業(yè)盡職的員工。
公司鄙視
不思進取，恃強凌弱，只講功勞，不談責(zé)任, 圓滑務(wù)虛。
完善的培訓(xùn)體系
入職培訓(xùn)：
完整的入職培訓(xùn),幫助快速適應(yīng)崗位職責(zé)、工作內(nèi)容

一對一專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)：
一對一導(dǎo)師制，資深業(yè)務(wù)專家擔(dān)任教練,快速提高應(yīng)屆生專業(yè)水平。

在職培訓(xùn)：
針對公司管理需要及崗位特點制定實施的培訓(xùn),包括外邀培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等。

外派培訓(xùn)：
前沿的知識理論,跟著大咖學(xué)習(xí)。
全員參與、預(yù)防為主、安全健康、 遵法守紀(jì)、持續(xù)改善
有競爭力的薪酬福利
COMPETITIVE REMUNERATION AND BENEFITS
  • 01
    市場競爭力
    由薪金、福利、獎金、中長期激勵構(gòu)成
  • 02
    租房、購房補貼
    租房、首套房購房統(tǒng)統(tǒng)有補貼
  • 03
    工會福利
    生日福利、春節(jié)福利、中秋節(jié)福利、三八婦女節(jié)補貼等
  • 04
    無息購房/購車貸款
    自己奮斗實現(xiàn)安居樂業(yè)不是夢
  • 05
    定期福利
    定期體檢/采暖費報銷/免費班車、午餐
  • 06
    六險一金
    大額醫(yī)保、出差意外險
舒適的工作環(huán)境
愿景 愿景
廠區(qū)位置優(yōu)越

花園式廠區(qū)鄰水而建，景色宜人

精神 精神
勞逸結(jié)合

休閑吧準(zhǔn)備有各種飲料茶點和健身活動設(shè)施,為緊張的工作減減壓

口號 口號
環(huán)境宜人

現(xiàn)代化的裝修和處處可見的綠植，提供一個綠色宜人和現(xiàn)代化兼具的工作環(huán)境

經(jīng)營理念 經(jīng)營理念
開放式的工作空間

開放式的工作空間,方便交流靈感的同時也保留足夠的個人空間